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发布时间:2021-12-04 02:01:19
大型企业转用班车租赁服务
近年来随着各种大厂的蓬勃发展,国内独角兽企业开始增多,大型企业不断涌现,随着企业的不断增多,员工势必也在不断的增加,员工的增加就会面临一个大问题,就是员工通勤难题,员工考勤不达标,通勤路上太累等问题不断涌现,成为了大型企业的一大诟病,所以企业开通班车成为一个为的解决方式,但自行购车费用确实太高,很多大型企业都转用班车租赁服务,而且班车租赁服务对于企业来说有很多的好处。
企业班车一定要选择班车租赁服务的模式
对于大型企业来说,大型企业有着员工多,居住地非常分散的情况,因此对于大型企业而言,每天的考勤成为一项后勤管理的难题,在员工层面通勤也成为了一种日常难题。解决方案就是开通企业班车,通过企业班车接送员工通勤,但如果是以企业自行购车的形式,那是行不通的, 因为涉及了太多的资金,因此企业班车一定要选择班车租赁服务的模式,通过班车租赁服务为企业提供班车,企业则不需要进行购车,减少了资金的支出,也不必花费精力管理班车。
员工通勤车管理方式有哪些?
对于一些租赁巴士的企业而言,车辆管理是令人焦头烂额的,尤其是每天都要出车的员工通勤车,在调度和分配上更是凌乱,需要企业有多个专职人员来管理,并且管理者之间还不能将信息弄混淆,不然所有工作事项都要重来。
目前的员工通勤车管理方式很多都是纸质的,不管是公交公司还是车辆租赁企业,每天有专职人员、调度员等将工作记录在纸上,之后还需要整理好归档。这种方式延续了几十年,虽然大家已经习惯了,但是在工作进程上效率还是很低的,遇到特殊情况工作量则更加繁复,在通知或是什么决策的审批上也是费时费力。在高速发展的今天,数字化管理的优势就体现出来了。
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